…voor onze cliënten en onze medewerkers. Vind jij het een uitdaging om binnen een veranderende en dynamische organisatie te werken aan het verder positioneren en optimaliseren van onze Thuiszorg? Zodat onze zorg en ondersteuning op een professionele wijze afgestemd is op de behoefte van onze cliënten. Dan zijn wij op zoek naar jou!
(Verlengde openstelling) 32 a 36 uur per week Jij hebt ervaring als leidinggevende in de thuiszorg en gewend met oog voor de klant, de medewerker en het budget je functie te vervullen. Je toont ondernemerschap en daadkracht. Jij bent ambitieus, communicatief vaardig, zelfstandig en draagt verantwoordelijkheid. Vanuit een positieve boost werk je iedere dag met je collega’s om het weer beter te willen doen. Je kunt goed luisteren en weet de juiste vragen te stellen. Je bent zichtbaar voor de medewerkers en door jouw open manier van communiceren en reflecteren weet je veranderingen tot stand te brengen. Bovendien ben je volhardend, integer en representatief.
Je geeft leiding aan meerdere teams (totaal ca 65 fte) en bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen als ook voor het goed organiseren van de werkprocessen in en om de teams. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundigen en jouw medewerkers voelen zich door jou ondersteund en gefaciliteerd. Verder begeleid en coach je hen waar nodig in hun functioneren en spreek je hen hierop aan. Je draagt de visie op thuiszorg op een inspirerende wijze uit richting de teams, handelt binnen de gestelde kaders en rapporteert aan de manager. Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders en bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen. Jouw manier van werken is gericht op het realiseren van de organisatie- en teamdoelen.
Een uitdagende functie in een lerende organisatie. Waar je samenwerkt binnen een klein team enthousiaste teamleiders. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in salarisgroep 55 en bedraagt minimaal € 2435,72 en maximaal € 3866,52 per maand op basis van 36 uur (fulltime). Er wordt een arbeidsovereenkomst geboden voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.
Voor meer informatie over Mosae Zorggroep in het algemeen kun je terecht op onze website www.mosaezorggroep.nl. Voor inhoudelijk vragen neem je contact op met Toon Vos (Manager Zorg), T 06-53675922, toon.vos@mosaezorggroep.nl Voor procedurele vragen neem je contact op met Ruben Singel (Personeelsadviseur), T 06-11347786, ruben.singel@mosaezorggroep.nl Indien je tijdens de eerste openstelling van deze vacature hebt gesolliciteerd nemen we je sollicitatie niet in behandeling. De functiebeschrijving kun je opvragen bij de HR Servicedesk, T 043-3549102, solliciteren@mosaezorggroep.nl
Stuur je motivatiebrief met CV, uiterlijk 6 mei a.s., naar solliciteren@mosaezorggroep.nl Je kunt ook het interesseformulier invullen op www.werkenbijmosae.nl. Vermeld in je sollicitatie dat het vacaturenummer 9 betreft. De gesprekken vinden 16 en 17 mei plaats.