Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Vaardigheidstrainer (gem. 8 u.p.w.)

Wij geloven in eigen kracht & eigen regie, eigen leven. Mosae Zorggroep gelooft in de eigen kracht van mensen, ongeacht hun leeftijd. Door de kracht van onze cliënten en de mensen om hen heen te versterken, werken we samen aan kwaliteit van leven. Zodat ouderen zich thuis voelen; in hun eigen woning of in een van onze zorglocaties. Thuis is de basis. Mosae Zorggroep ondersteunt en biedt diensten aan in de gemeente Maastricht. De zorglocaties van Mosae Zorggroep bevinden zich in het westelijke stadsdeel van Maastricht.

Ben jij die nieuwe enthousiaste en gemotiveerde collega die kwaliteit van zorg belangrijk vindt en ons wil komen ondersteunen als

Vaardigheidstrainer voor gemiddeld 8 uur per week

(combinatie met een functie in de zorg behoort tot de mogelijkheden)

De vaardigheidstrainer:

• Geeft vaardigheidsonderwijs in groeps- en individueel verband op het gebied van risicovolle en/of voorbehouden handelingen.
• Ontwikkelt vaardigheidsonderwijs aan de hand van protocollen.
• Signaleert verbeterpunten en houdt actuele beroepsinhoudelijke ontwikkelingen bij, vertaalt verbeterpunten en ontwikkelingen naar het vaardigheidsonderwijs.
• Draagt zorg voor een planning van het tweejarige programma voorbehouden- en risicovolle handelingen, rekening houdend met adhoc-scholing.
• Onderhoudt een waardevol netwerk in de regio op het gebied van ontwikkelingen in de zorg, onderwijsmethoden/technieken en leveranciers van producten.
• Is samen met anderen beheerder van het learning management systeem(LMS)

Wie zoeken wij

Iemand die beschikt over:

• Een afgeronde HBO-V opleidingsachtergrond, BIG-geregistreerd, eventueel aangevuld met een docentenopleiding of opleiding tot praktijkopleider.
• Didactische vaardigheden zijn vereist bij het vormgeven van leerprocessen en het geven van (bij)scholing.
• Affiniteit met en parate kennis van verpleegtechnische vaardigheden.
• Beheerst goede ICT vaardigheden; het werken in het learning management systeem(LMS), zoals uitzetten van e-learnings, is onderdeel van de functie.

• Sociale vaardigheden, zoals het overtuigen van anderen en het coachen, motiveren en stimuleren, zijn van belang bij het bevorderen van de deskundigheid op individueel en groepsniveau.
• Bezit volharding en doorzettingsvermogen bij het voortdurend optimaliseren van het vaardigheidsonderwijs, zoals het ontwikkelen van verbeterde programma’s.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie in een dynamische organisatie waar je van grote meerwaarde kunt zijn. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, vastgesteld volgens functiegroep FWG 50, minimaal € 2.373,63 en maximaal € 3.444,48 per maand op basis van 36 uur per week conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Daarnaast bieden wij prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en bruto-netto uitruilmogelijkheden.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief met CV,vóór 2 augustus 2018 naar solliciteren@mosaezorggroep.nlVermeld in je brief dat het gaat om vacaturenummer 33. Je kunt ook onderstaand interesseformulier invullen.

Desollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 30 juli en donderdag 2 augustus a.s. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.