Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Stichting kom Leren biedt onderwijs en opvoeding in een palet aan katholieke, openbare en algemeen-bijzondere scholen voor primair onderwijs. Deze scholen zijn te vinden in de gemeenten Maastricht, Eijsden-Margraten, Gulpen-Wittem, Meerssen en Valkenburg. Bij het uitvoeren van deze maatschappelijke taak richt de organisatie zich naar een aantal uitgangspunten die op onze website verder worden toegelicht: “De scholen van Stichting kom Leren verruimen je horizon en verbreden je blikveld. Je leert er meer dan alleen rekenen en taal. Je leert er omgaan met mensen en situaties. Je leert er hoe je kunt meebewegen met de golf aan veranderingen die ‘leven’ heet”. Het College van Bestuur van Stichting kom Leren is op zoek naar een meerschoolse

directeur

voor OBS Broekhem in Valkenburg en BS Op de Tien Bunder in Wijlre

Algemeen functiebeeld:

De directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van het stichtingsbeleid op schoolniveau en voor de ontwikkeling van het (onderwijskundig) beleid van zijn/haar school, in dit geval twee scholen in het heuvelland. Hij/zij draagt zorg voor de facilitering en uitvoering van het onderwijs en de benodigde zorg voor de leerlingen. Hij/zij geeft leiding en sturing aan het team en profileert de scholen in de eigen maatschappelijke omgeving. Onderwijskundig leiderschap en een heldere uitvoering van het HRM-beleid zijn zonder meer vereiste competenties.

Stichting kom Leren verwacht:

• Brede onderwijskundige ervaring.
• Inhoudelijke kennis op het gebied van onderwijs en zorg.
• Focus op onderwijskundig leiderschap en personeel.
• Samenwerking met het team, ouders, MR, kinderen en kindpartners aan de doelen uit het schoolplan.
• Planmatig en strategisch denken en handelen in het belang van de school én de stichting
• Open en transparante communicatie.

Stichting kom Leren vraagt:

• Minimaal een HBO+ werk- en denkniveau.
• Een afgeronde schoolleidersopleiding (of de bereidheid deze op korte termijn te behalen).
• Visie op leiderschap en onderwijskundige (verander)processen.
• Leidinggevende ervaring binnen het onderwijsveld.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Transparantie, inspiratie, daadkracht, relativeringsvermogen, humor.

Stichting kom Leren biedt:

• Een fulltime aanstelling bij de Stichting kom Leren per 1 augustus 2018.
• Collegiale en professionele samenwerking vanuit het Bestuursbureau en met collega-directeuren.
• Professionele teams met een hoge mate van betrokkenheid bij het werk in het primair onderwijs.
• Een salaris passend bij de functie volgens de cao PO.

Belangstelling?

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de voorzitter van het College van Bestuur, Dhr. mr. P.J. Groos, 043-4100300 Voor meer informatie over de Stichting kom Leren verwijzen we naar de website: www.kom-leren.nl Voor meer informatie over de scholen verwijzen we naar de websites van de scholen; www.obsbroekhem.nl en www.opdetienbunder.nl

Sollicitatieprocedure:

Als u in aanmerking wil komen voor de functie vragen we u vóór 6 mei a.s. een schriftelijke sollicitatie te sturen, bestaande uit een brief met CV aan info@kom-leren.nl o.v.v. “sollicitatie directiefunctie Broekhem/Op de Tien Bunder”. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie zullen plaatsvinden op 18 mei. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en zal plaatsvinden op 24 of 25 mei. Een gesprek met het College van Bestuur zal plaatsvinden op 30 mei.